Deskripsi

Buku “Kepemimpinan Berdaya untuk Insinyur: Meningkatkan Dampak dan Efektivitas Melalui Coaching” menyajikan pendekatan baru dalam pengembangan kepemimpinan teknikal dengan menekankan pentingnya coaching sebagai strategi utama untuk meningkatkan efektivitas dan daya pengaruh insinyur. Dalam dunia teknik yang kerap terfokus pada logika dan data, buku ini menawarkan perspektif segar tentang peran soft skills—khususnya kepemimpinan yang berdaya dan humanis—dalam membangun tim yang solid, inovatif, dan berorientasi solusi.

Penulis membekali pembaca dengan konsep-konsep kunci coaching seperti mendengarkan secara aktif, mengajukan pertanyaan transformatif, membangun kepercayaan, dan merancang tujuan pengembangan diri yang terukur. Melalui narasi reflektif dan aplikatif, buku ini menuntun insinyur untuk keluar dari pola komunikasi satu arah menuju budaya kolaboratif yang memberdayakan. Setiap bab tidak hanya menyajikan teori, tetapi juga studi kasus, latihan praktis, dan alat asesmen diri yang relevan bagi lingkungan kerja insinyur masa kini.

Dengan pendekatan coaching yang berbasis empati dan pertumbuhan berkelanjutan, buku ini menjadi panduan penting bagi insinyur yang ingin meningkatkan kualitas kepemimpinan mereka secara menyeluruh—baik dalam proyek, organisasi, maupun ekosistem teknik yang lebih luas. Buku ini sangat tepat bagi insinyur profesional, manajer teknik, pendidik, serta institusi yang ingin mengembangkan talenta teknik secara utuh dan berdampak.